NUMAC Winnaar Senior Power Prijs

Numac uit Venray is de winnaar geworden van de De Senior Power Prijs 2007. Het bedrijf kreeg de prijs op basis van het baanbrekende werk dat verricht is om de organisatie op alle fronten en in alle leeftijdsgroepen vitaal te houden. De Senior Power Prijs 2007 is een initiatief van de Regiegroep GrijsWerkt. De prijs is ingesteld om aansprekende voorbeelden van leeftijdsbewustbeleid te verzamelen. En te belonen. Doel van GrijsWerkt is het uitdragen van de goede voorbeelden en het stimuleren van organisaties in Nederland om concreet aan de slag te gaan met leeftijdsbewust beleid.

Numac: sprekend voorbeeld in de metalelektro In de ogen van de jury heeft het voorbeeld van Numac alles in zich om andere organisaties te inspireren. Numac is een middelgroot bedrijf, voornamelijk actief in machineonderhoud. Tekenend is de uitspraak: “Afschrijven doe je op machines; niet op mensen”. Numac heeft het aangedurfd om de cao-uittreedleeftijd van 62 ter discussie te stellen. Ervaren mensen die tegen hun pensioen aanzitten, worden nog aangenomen, gewoon op grond van hun specialisme. Op een breed front wordt gewerkt aan het vitaliseren van het bedrijf en de mensen binnen het bedrijf.

Runners up: Corus en KuipersBouwgroep De prijswinnaar is gekozen uit een groep van drie top-genomineerden. Naast Numac waren dat Corus uit Velzen – die als grote onderneming al jaren veel investeert in het behouden en gemotiveerd houden van de medewerkers – en KuiperBouwgroep, die opvallende resultaten bereikt met het ‘Cocu-effect’: het koppelen van oudere, ervaren werknemers aan jongere collega’s.

Eervolle vermelding KSU Staatssecretaris Aboutaleb reikte een eervolle vermelding uit aan KSU, een ICT-bedrijf uit Amsterdam. Voor KSU speelt leeftijd geen rol. Nieuwe medewerkers worden aangenomen om wat ze kunnen. Daarbij wordt niet gekeken naar leeftijd. Binnen het bedrijf is alle ruimte voor de medewerkers om het werk in te vullen passend bij hun persoonlijke omstandigheden. KSU neemt relatief veel oudere krachten aan. Het aandeel 55-plussers op de werkvoer is daardoor opmerkelijk groot. Dat de eervolle vermelding is overhandigd door staatssecretaris Aboutaleb, is niet zonder reden. Het aan het werk helpen van oudere werkzoekenden is één van de focuspunten van zijn beleid.

Genomineerden De winnaar van de Senior Power Prijs 2007 kwam uit een groep van 11 genomineerden:

  • Corus, Velzen (industrie)
  • GGZ Noord-Holland Noord, Heiloo ( zorg)
  • Gemeente Vlissingen (overheid)
  • ID Plein, Rotterdam (reïntegratie)
  • ING, Amsterdam (dienstverlening)
  • KSU, Amsterdam (ICT)
  • KuiperBouwgroep Bouw & Ontwikkeling,  Arnhem (bouw)
  • Numac Nederland, Venray, (machinetechniek)
  • Stichting Buitenamstel Geestgronden, Bennebroek (zorg)
  • Stichting IJsselgraaf, Doetinchem (onderwijs)
  • Wegener Huis-aan-huiskranten, Enschede (media)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)